物流中心舉行新春茶話會(huì)
1月27日，廣州醫(yī)藥有限公司物流中心在綜合樓6樓會(huì)議室召開迎春茶話會(huì)。物流中心總監(jiān)鄧健輝、行政總監(jiān)藍(lán)躍民、業(yè)務(wù)總監(jiān)高鵬、潘穗峰及各部門領(lǐng)導(dǎo)和青年知識(shí)分子等共70人歡聚一堂，共話發(fā)展。
鄧總監(jiān)作了熱情洋溢的新年致辭。他指出，過去的一年，物流中心取得了可喜的成績(jī)，是中心全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力的結(jié)果，更飽含著一線員工的心血和汗水。他代表物流中心管理層向全體一線員工致以美好的節(jié)日祝福以及崇高的敬意。同時(shí)，鄧總監(jiān)強(qiáng)調(diào)，在新的一年里，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，物流中心必須完善管理、精練團(tuán)隊(duì)，努力解決還存在的問題，進(jìn)一步優(yōu)化物流中心的發(fā)展布局。
物流辦公室主任魏利芬以深入淺出的形式向在座人員介紹了物流中心人才培訓(xùn)計(jì)劃。一句“先升值，后升職”，引發(fā)了參會(huì)人員的熱烈思考與共鳴。
會(huì)上，對(duì)胡盼、鄧甘栓、周劍斌、黃曙光及林亞鵬5位來自物流中心一線的員工進(jìn)行了“2013年度勞動(dòng)標(biāo)兵”的表彰。在座談溝通，參會(huì)人員分別從業(yè)務(wù)工作、節(jié)約內(nèi)需、隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)部溝通等方面提出了多項(xiàng)建議。物流中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取與會(huì)人員的發(fā)言，并表示將根據(jù)大家反映的意見建議，深入分析工作中存在的問題和不足，專題研究，系統(tǒng)規(guī)劃，分步解決。
