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廣州醫(yī)藥有限公司本部召開職工代表大會(huì)，三個(gè)關(guān)系到員工切身利益的重要議案獲全部通過(guò)
11月27日，廣州醫(yī)藥有限公司（下稱：廣州醫(yī)藥）本部工會(huì)召開了職工代表大會(huì)。來(lái)自本部職工代表45人參與大會(huì)，代表人數(shù)超過(guò)公司本部職工代表總?cè)藬?shù)三分之二，符合召開職工代表大會(huì)要求。廣州醫(yī)藥總裁于景輝、黨委副書記楊瑞云作為職工代表同時(shí)出席大會(huì)，會(huì)議由廣州醫(yī)藥本部工會(huì)主席何毅主持。
會(huì)議主要審議了《廣州醫(yī)藥有限公司2013年工資集體協(xié)商（草案）》、《廣州醫(yī)藥有限公司集體合同（草案）》以及《廣州醫(yī)藥有限公司員工手冊(cè)（草案）》這三個(gè)重要議案。45名職工代表在聽取三個(gè)議案的介紹后，分成3個(gè)小組對(duì)三個(gè)議案進(jìn)行認(rèn)真討論。終，三個(gè)關(guān)系到員工切身利益的重要議案全部獲得通過(guò)。
可以預(yù)期，通過(guò)集思廣益，新的三個(gè)議案出臺(tái)必將使公司的管理更加規(guī)范。同時(shí)，會(huì)議的順利召開，也充分地體現(xiàn)了本部工會(huì)大力推進(jìn)職工代表大會(huì)履行管理的職能，發(fā)揮員工智慧參與民主管理；也體現(xiàn)了廣州醫(yī)藥以人為本，秉承“健康之橋，造福大眾”之員工使命，以廣大員工利益為大前提，倡導(dǎo)公平、公開、公正、透明的民主文化。
45名職工代表出席大會(huì)
職工代表分組討論議案內(nèi)容，積極建言
職工代表逐一行使投票表決權(quán)