廣州醫(yī)藥舉行2018年企業(yè)文化培訓(xùn)表彰大會(huì)
11月10日，廣州醫(yī)藥2018年企業(yè)文化培訓(xùn)表彰大會(huì)在中山市舉行，大會(huì)對(duì)在文化建設(shè)、工會(huì)工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人作了表彰，同時(shí)回顧梳理一年來(lái)的企業(yè)文化工作，傳達(dá)廣藥集團(tuán)《文化強(qiáng)企2025規(guī)劃》要求，并就新時(shí)代下如何踐行企業(yè)“五種精神”、弘揚(yáng)企業(yè)正能量作了培訓(xùn)教育。會(huì)議要求與會(huì)人員要肩負(fù)文化傳承的重任，推動(dòng)廣州醫(yī)藥文化建設(shè)，“用一流的文化打造一流的企業(yè)”。 廣藥集團(tuán)企業(yè)文化部部長(zhǎng)丘劍華，廣州醫(yī)藥黨委書記、董事長(zhǎng)鄭堅(jiān)雄，黨委委員、工會(huì)主席何毅以及黨（總）支部書記代表、工會(huì)委員、各成員企業(yè)和各部門的企業(yè)文化大使、通訊員、工會(huì)小組長(zhǎng)等約160人參加了本次大會(huì)。廣州醫(yī)藥團(tuán)委書記、本部黨總支副書記、本部工會(huì)副主席余嫻主持會(huì)議。
會(huì)上，丘劍華部長(zhǎng)傳達(dá)了廣藥集團(tuán)《文化強(qiáng)企2025規(guī)劃》，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行了解讀。規(guī)劃對(duì)廣藥集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了具體診斷，梳理和提煉出廣藥集團(tuán)的核心企業(yè)文化體系，包括廣藥集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)體系等內(nèi)容，列出下階段廣藥集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的具體策略和重點(diǎn)任務(wù)。丘劍華部長(zhǎng)希望參會(huì)人員要積極做好文化傳承、文化傳播的工作，“迸發(fā)出集團(tuán)大商業(yè)板塊重點(diǎn)企業(yè)的力量和作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)”。
何毅主席以“文化立企，文化強(qiáng)企”為主題，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行回顧梳理。她從文化源起、文化傳承、文化創(chuàng)新、文化體系等維度闡析廣州醫(yī)藥的企業(yè)文化，指出廣州醫(yī)藥有著優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，成立至今始終以“健康之橋，造福大眾”作為企業(yè)使命，以文化推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，以文化熏陶、教育和指引員工。何毅主席表示，文化是企業(yè)的根，“廣州醫(yī)藥的文化是靠一代又一代傳下來(lái)的”，每一名員工都有責(zé)任去傳承和創(chuàng)新，在新時(shí)代下，要主動(dòng)貼近潮流的發(fā)展，將廣州醫(yī)藥的文化升華；“做好服務(wù)，守護(hù)群眾的健康”是廣州醫(yī)藥人的初心，未來(lái)要圍繞“為民服務(wù)‘零距離’”，打造廣州醫(yī)藥的文化品牌。
鄭堅(jiān)雄書記作了“踐行企業(yè)五種精神，弘揚(yáng)企業(yè)正能量”的培訓(xùn)授課。他指出本次大會(huì)選擇在中山市舉行具有兩大意義：一是在一代偉人孫中山故居舉行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望參會(huì)人員重溫和學(xué)習(xí)“三民主義”的內(nèi)涵；二是以孫中山命名的中山大學(xué)，其校訓(xùn)是“博學(xué)審問(wèn)慎思明辨篤行”，與廣州醫(yī)藥的“勤•修•善•學(xué)”文化核心是遙相呼應(yīng)。鄭堅(jiān)雄書記表示“勤•修•善•學(xué)”是從“勤修善學(xué)”演變過(guò)來(lái)，當(dāng)中的“•”表明每一個(gè)字的內(nèi)涵是不斷在延伸、發(fā)展，“就像我們的文化也是在不斷傳承、創(chuàng)新”。文化有“雅俗”之分，文化需要傳播，“勤•修•善•學(xué)”是廣州醫(yī)藥文化的“雅”，“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打硬仗”的企業(yè)精神則是廣州醫(yī)藥文化的“俗”，是文化落地、接地氣的體現(xiàn)。文化是先進(jìn)的生產(chǎn)力，能夠影響和指引員工的行為，企業(yè)的“五種精神”影響著每一代的廣州醫(yī)藥人，是廣州醫(yī)藥的精神財(cái)富和發(fā)展源動(dòng)力。
鄭堅(jiān)雄書記強(qiáng)調(diào)，文化的力量在于“化性起偽”，每一名員工都要肩負(fù)起文化傳承、履行文化傳播的重任，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，傳承廣州醫(yī)藥67年的文化，弘揚(yáng)“勤•修•善•學(xué)”的文化核心和五種精神，合力推動(dòng)廣州醫(yī)藥的文化建設(shè)。
會(huì)議期間，對(duì)新的企業(yè)文化大使進(jìn)行授牌，對(duì)優(yōu)秀企業(yè)文化大使、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀攝影記者、廣州市內(nèi)部出版物好新聞獎(jiǎng)、行業(yè)工會(huì)優(yōu)秀優(yōu)良小組及組長(zhǎng)、本部工會(huì)優(yōu)秀優(yōu)良小組及組長(zhǎng)和6S優(yōu)秀優(yōu)良片區(qū)進(jìn)行表彰；同時(shí)舉行了“不忘初心，我與廣藥共成長(zhǎng)”的演講比賽。
廣藥集團(tuán)企業(yè)文化部部長(zhǎng)丘劍華解讀《廣藥集團(tuán)2025文化強(qiáng)企規(guī)劃》
廣州醫(yī)藥黨委書記、董事長(zhǎng)鄭堅(jiān)雄作企業(yè)文化培訓(xùn)
廣州醫(yī)藥黨委委員、工會(huì)主席何毅作企業(yè)文化工作的回顧梳理
丘劍華部長(zhǎng)（左六）為獲得市級(jí)好新聞獎(jiǎng)的員工代表頒獎(jiǎng)
鄭堅(jiān)雄書記（左六）為新任企業(yè)文化大使授牌
何毅主席（左六）為企業(yè)文化建設(shè)最給力獎(jiǎng)的集體頒獎(jiǎng)
表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
與會(huì)人員合影