廣州醫(yī)藥工會(huì)職代會(huì)審議通過《“十三五”總體戰(zhàn)略規(guī)劃》
2016年1月7日，廣州醫(yī)藥有限公司工會(huì)召開了2016年第一次職工代表大會(huì)。廣州醫(yī)藥總裁陳光焰，黨委副書記、工會(huì)主席楊瑞云，來自廣州醫(yī)藥本部、健民連鎖、國(guó)盈醫(yī)藥、器化公司、欣特醫(yī)藥等成員企業(yè)職工代表參加了會(huì)議。工會(huì)主席楊瑞云主持大會(huì)。
各企業(yè)職工代表詳細(xì)聽取了公司“十二五”規(guī)劃回顧、“十三五”編制工作、“十三五”規(guī)劃建議稿的詳細(xì)匯報(bào)。經(jīng)會(huì)議票決，一致通過了《廣州醫(yī)藥有限公司“十三五”總體戰(zhàn)略規(guī)劃》。
陳光焰總裁在會(huì)上回答了職工代表關(guān)于對(duì)企業(yè)“十三五”的提問，并進(jìn)行了精彩的互動(dòng)。陳光焰總裁指出，公司的職工代表有政策水平、有素質(zhì)、有發(fā)展的眼光，提的問題都非常的專業(yè)，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，積極參與“十三五”規(guī)劃的制定。他強(qiáng)調(diào)，公司“十三五”要以人為本，企業(yè)的發(fā)展要與員工的發(fā)展相一致，企業(yè)的創(chuàng)收與員工的收入相一致，他鼓勵(lì)代表們要發(fā)動(dòng)員工在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中多提合理化建議，只有心在一起，企業(yè)“十三五”規(guī)劃才能不斷地完善，才能真正落地。
楊瑞云主席號(hào)召各級(jí)工會(huì)和職工代表要緊跟形勢(shì)，勇于創(chuàng)新，全體員工“心在一起”，創(chuàng)新業(yè)務(wù)常態(tài)，迎接轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
