民主公開、平等互愛、創(chuàng)建和諧企業(yè)
——廣州醫(yī)藥有限公司推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)
為深入貫徹廣東省《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》以及廣州市總工會(huì)有關(guān)做好“企業(yè)工資集體協(xié)商工作”的通知精神，落實(shí)集團(tuán)公司“以建立和完善收入增長(zhǎng)機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)解決員工關(guān)心、直接、現(xiàn)實(shí)的利益問題，讓廣大員工分享到企業(yè)發(fā)展的成果”的承諾，廣州醫(yī)藥有限公司堅(jiān)持民主公開、平等互愛的原則，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。
11月8日上午，公司本部企業(yè)方以總裁于景輝為首席代表，職工方以本部工會(huì)主席何毅為首席代表，進(jìn)行了工資集體協(xié)商會(huì)議。雙方以推進(jìn)工資集體協(xié)商為抓手，在平等、協(xié)商一致的原則下反復(fù)討論、研究、溝通，達(dá)成共識(shí)。在和諧融洽的氣氛中，雙方終達(dá)成了《本部工資集體協(xié)議》（草案）。公司行業(yè)工會(huì)主席楊瑞云、副主席高秀娟出席了會(huì)議。
11月9日下午，公司本部召開“工資民主協(xié)商”職工代表大會(huì)，來自本部各部門的37位職工代表出席了大會(huì)。大會(huì)審議了《廣州醫(yī)藥有限公司工資集體協(xié)議》（草案），經(jīng)過職工代表的投票，通過了《廣州醫(yī)藥有限公司工資集體協(xié)議》（草案）。
建立工資集體協(xié)商制度是堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)，此次《工資集體協(xié)議》（草案）的通過，是公司民主管理的又一個(gè)里程碑，有利于進(jìn)一步保障廣大職工的權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展提供有力的保障。
勞資雙方就《工資集體協(xié)議》（草案）達(dá)成一致
與會(huì)代表會(huì)議后合影